福澤英弘『人材開発マネジメントブック』

人材開発マネジメントブック―学習が企業を強くする

人材開発の理論的な話が前半に載っていて、後半にノウハウ的な話が載っている。
前半は、まあ整理されていて勉強にはなるが、この種の本を何度も読んだ人には新鮮味は乏しい。一方、後半は「なるほど」と思わせられる箇所が多く、かなり良かった。