中原淳『フィードバック入門 耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術』

フィードバック入門 耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術 (PHPビジネス新書)

HRコンサルタントの頃によく参照していた中原淳の著作。

本作のテーマは「フィードバック」である。ティーチングともコーチングとも違う、フィードバックという概念を真正面から取り上げているのは面白い。
しかし学術的な裏付けのあることしか書かないという学者の性分なのか、面白いかと問われると、「なるほど」という程度の驚きしかないなあ。もう少し何度も読み込んでみると、また違った感想を抱くかも。