高橋浩一『ファシリテーターになろう』

SWOT分析と因果関係図から重要成功要因(レバレッジ・ポイント)を見つける作業を行うことで、合意形成・ビジョン形成・問題解決のためのワークショップを成功させられる――といったアウトライン。ファシリテーションの作業をテンプレート化することで、誰でもファシリテーターとして活動できるように、といった趣旨らしい。ファシリテーションに興味を持った経緯などを読んでいると、何かずいぶん僻みっぽい人だなとは思うが、狙いは面白いと思う。