豊田義博『戦略的「愛社精神」のススメ』

戦略的「愛社精神」のススメ (ワークス人と組織選書)

ワークス人と組織選書。
これまで「愛社精神」と呼ばれてきたものの中には、実は「愛社精神」「恋社精神」「奉社精神」の3つがある。愛社精神は会社にとっても社員にとってもハッピーな関係だが、恋社精神と奉社精神の2つは会社にとっても社員にとってもハッピーではないどころか有害にすらなり得る――まとめると、こんな感じのアウトラインだろうか。リクルートらしく「やわらかい」テーマと構成だが、個人的にはけっこう面白かった。愛社精神は無いよりも有った方が絶対に良い。