インキュベ日記

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坪谷邦生『人材マネジメントの壺 テーマ5. リソースフロー:働く人の適応を支援する 採用→異動→代謝』

元リクルートマネジメントソリューションズの方。個人出版のような形でテーマ別の入門書を7冊も出しており、気になったので順次読んでいる。

第5巻のテーマはリソースフロー、すなわち採用→異動→代謝の一連の人材フローである。でも正直これはピンと来なかった。入門としては良いように思うが、入門からもう一歩踏み込むとなると、もっと論点がある気がする。うーん、どうなんだろう、人材マネジメントフロー全体をひとつの論点として語ること自体が壮大すぎるのかもしれない。