守島基博『全員戦力化 戦略人材不足と組織力開発』

全員戦力化 戦略人材不足と組織力開発

人手不足ではなく人材不足――日本企業の抱える課題をシンプルに表していると思う。

転職市場はこの数年、売り手市場だと言われているが、単なる人手不足ではなく、欲しい人材がいないだけである。

仕事にあぶれている人や、転職したい人自体は山ほどいる。

本書では、戦略人材不足を組織力開発という観点でどう乗り越えるかを解説しているのだが、うーん、どうだろう。内容自体は「なるほど」と思うのだが、本書を読んで全員戦力化が成し遂げられる感じがあまりしない。そういうのは別でよろしくっていう話なら、まあわかる。